2019年以来，来安县精准施策，“强监管、保质量、求实效”，积极开展建档立卡贫困劳动者技能脱贫培训工作。

强监管。制定了《来安县2019年度技能脱贫培训实施细则》，与培训机构签订规范的项目合同，时限动态监管，配备高清监控设备，实现培训过程的无死角拍摄，借助摄像头动态监控、视频回放等方式，监管人员通过电脑等监控设备就可以实时查看授课情况、学员出勤等现场图像，切实加强对技能脱贫培训的事前、事中、事后全程监管。

保质量。完善开班申请制度，要求培训工种符合精准扶贫要求，培训计划严格保证培训课时。对培训学员进行逐一审核，凡是没有经过审核的培训班一律不得开班。健全培训检查制度，每个技能脱贫培训班检查不少于3次，做好检查记录，发现问题立即督促培训机构整改。督促学员按时考勤，建立健全详细的考勤纪录，不得代签，不得培训后补签，认真、准确、及时填好培训日志及学员签到表。每期培训结束，统一组织理论考试，凡考试不合格的，不得申请补贴，切实提高技能培训的质量。

求实效。围绕贫困劳动者技能培训需求，坚持“实际、实用、实效”的原则，指导培训机构直接把培训课堂开到贫困户家门口，培训内容根据贫困户需求，实行“点单式”培训，培训方式注重理论联系实际，既有专家集中理论授课、又有技术骨干在田间地头手把手教实际操作，确保贫困劳动者真正学到技能。

截至6月20日，已完成雷官镇等5个乡镇231名贫困劳动者技能脱贫培训工作，占全年目标任务240人的96.25%。